Plano de ação CHAPA 2

CHAPA ANFIP NO FUTURO

RESPEITO AO ASSOCIADO

PLANO DE AÇÃO – GESTÃO 2019/2021 

VISÃO GERAL

A ANFIP vive um momento-encruzilhada:

– Continuar o movimento renovador implantado pela gestão INOVAÇÃO E LUTA e avançar!

– Não é possível retroceder!

A ANFIP merece o protagonismo conquistado pelas gestões anteriores.

Possui legado histórico e é detentora de respeito nacional pelos trabalhos de defesa da Previdência Social, da Seguridade Social, da Reforma Tributária Solidária e pelo seu envolvimento nas causas sociais do país

PROPOSTAS

– Nossa grande bandeira será sempre a defesa do associado e da categoria dos AFRFB.

– Fortalecer e modernizar a ANFIP para a conquista de novos associados.

– Continuar o protagonismo na Reforma Tributária Solidária, promotora de verdadeira justiça social.

FRENTES DE BATALHA NACIONAL

1- Trabalhar incessantemente e de forma profissional pela agilização da execução e pagamento das ações judiciais;

2- Trabalho incessante pela recuperação das perdas salariais da categoria, assim como pela defesa firme da manutenção de suas atribuições privativas, fator que verdadeiramente define a importância dos Auditores-Fiscais perante a sociedade;

3- Defesa intransigente do princípio constitucional da paridade entre servidores ativos e aposentados, na qual se insere a luta pelo subsídio, único modelo remuneratório digno de integrantes das Carreiras Típicas de Estado.

4- Por uma ANFIP dos associados, para os associados e dirigida pelos associados através de uma gestão moderna e participativa, visando otimização de custos e eficácia nos resultados;

5- Lutar pelo direito de todos os auditores-fiscais aposentarem-se com integralidade e paridade, mesmo os que ingressaram após o ano de 2003;

6- Prioridade na atuação em defesa da Seguridade Social e combate aos termos da PEC 06/2019 – Reforma da Previdência;

7- Formular propostas e estudos envolvendo a reforma tributária, na direção da equidade, do equilíbrio, da redução da carga tributária e da justiça fiscal;

8- Atuar proativamente em defesa da regulamentação do Direito de Greve do servidor público e da negociação coletiva, nos termos da Convenção 154, da Organização Internacional do Trabalho;

9- Atuar de forma integrada ao movimento dos trabalhadores da iniciativa privada e do serviço público, ativos e aposentados, combatendo propostas restritivas de direitos destes trabalhadores;

10- Luta constante e incondicional na busca da união de toda a categoria, rechaçando qualquer possibilidade de tratamento diferenciado para determinada parcela em detrimento de outra. Os direitos e conquistas devem alcançar todos os Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil.

11- combater o desmonte da Aduana brasileira, o esquecimento da cultura da Fiscalização Previdenciária e a redução da Auditoria de Tributos Internos submetidos a mero cumprimento de metas quantitativas, que comprometem a qualidade do trabalho e são incompatíveis com a atividade de auditoria-fiscal;

12- Continuar a elaborar estudos e efetuar propostas sobre a administração tributária brasileira, buscando sempre a equidade, do equilíbrio e a justiça fiscal;

13- Fortalecer a atuação da ANFIP nas questões relacionadas ao dia a dia do Auditor-Fiscal dentro da Receita Federal, sempre focando na valorização do cargo.

FRENTES INTERNAS

1- Remodelar o setor jurídico ativo e mais transparente com melhores canais de comunicação com o associado;

2- Continuar a modernização dos métodos da ANFIP, utilizando ferramentas poderosas de gestão administrativa, jurídica e de comunicação que potencializem os esforços e os recursos despendidos.

3- criar Cooperativas de Crédito e novas parcerias com ampliação do Clube da Benefícios nas áreas de venda de veículos, seguros, turismo, farmácias, assistência jurídica e atendimento em geral que facilitem a vida e traga benefícios aos associados;

4- continuar o trabalho de melhoria do plano de saúde com autonomia, trazendo redução das mensalidades e da co-participação com melhoria da rede credenciada.

PORQUE VOTAR NA ANFIP NO FUTURO

Nos apresentamos não como mais um grupo de poder, mas como um conselho executivo participativo, coletivo. Nossa equipe é constituída de colegas abnegados, com excelência em gestão e mais de 30 anos de liderança associativa. Temos ótimo trânsito na frente parlamentar que só aumentou com a última gestão. Nosso trabalho tem foco na intensificação da confiança do nosso associado, na busca da construção de um novo tempo de conquistas, de fortalecimento da nossa carreira.